7月27日上午，由苏州市人力资源社会保障局、苏州市应急管理局联合主办，常熟理工学院承办的“2022-2024年苏州市危险化学品企业工伤预防能力提升培训”第一期开班仪式如期举行。常熟理工学院党委常委、副校长李俊峰，苏州市人力资源和社会保障局副局长田嘉勇，苏州市应急管理局副局长程敏，苏州市人力资源和社会保障局、苏州市应急管理局，市社会保险基金中心、市工伤认定劳动能力鉴定中心相关负责同志，苏州市各县级市（区）人力资源和社会保障局、应急管理局科室负责同志，常熟理工学院继续教育学院和苏州应急管理技术学院有关领导以及参加此次培训的苏州市危险化学品重大危险源企业主要负责人出席开班仪式。开班仪式由常熟理工学院苏州应急管理技术学院党委书记杨乃鹏主持。

开班仪式上，常熟理工学院李俊峰致欢迎辞。他要求承训单位苏州应急管理技术学院要落实“课程设置接地气、教师配备重实战、后勤保障创一流”的培训目标；同时，他希望广大学员进一步树牢苏州市危险化学品企业重点人员安全发展理念，提升危险化学品领域从业人员工伤预防意识和能力，从源头上预防和减少工伤事故发生。

苏州市人力资源和社会保障局副局长田嘉勇做了开班动员。田局长重点介绍了此次培训班的相关背景、培训目的和培训内容及要求。田局长指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述精神。他强调，一要紧紧围绕从源头上消除事故隐患，扎实落实工伤预防五年行动计划，将工伤预防作为工伤保险优先事项；二要切实提升工伤预防意识和能力，推动落实企业工伤预防主体责任，保障劳动者生命安全与健康；三要通过实施危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程，利用2022年至2024年三年时间对危险化学品重点企业安全生产分管负责人、专职安全管理人员和班组长等“三类人员”重点对象开展全覆盖、高质量培训，提升工伤预防能力，提升安全生产基础保障水平。同时，田嘉勇对培训学员提出三点要求：一要思想认识到位。要求受训学员以主人翁的姿态、以模范的表率，以“一盘棋”的思想，为培训开好头、起好步；二要学习态度端正。本次培训课程安排紧凑、内容丰富，针对性和实用性很强，要求受训学员放下工作、沉下心来，静下来、坐下来，学的更多一点，更好一点；三要学用贯通融合。要求受训学员坚持学用结合、学以致用，紧密结合实际思考问题、开展工作，要积极探索企业安全工作新思路，不断提高自身素质和实际工作能力。

苏州应急管理局副局长程敏指出，本次培训课程设置丰富接地气，有工伤和安全生产法律法规及政策解读、安全领导力、重大危险源管理管控等课程。她希望参训学员通过培训，做到“三个再提升”：一是理念意识再提升。做到心系职工安全，肩扛安全重任，遵守安全生产法、当好第一责任人。二是领导能力再提升。要抓好安全生产的“牛鼻子”，压实主体责任；要结合“百日攻坚”，织密织牢安全生产“防护网”。三是本质安全再提升。要推进机械化换人、自动化减人；用好预警系统和信息化平台，提升本质安全能力和水平。

最后，杨乃鹏就本次培训班的要求和安排向全体学员做了具体说明。

据悉，根据《江苏省人力资源和社会保障厅 江苏省应急管理厅关于贯彻实施危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程的通知》（苏人社函〔2022〕41号）等文件精神，苏州市危险化学品企业工伤预防能力提升培训班计划，将通过三年时间分批对全市294家危险化学品重点企业的3498名安全生产分管负责人、专职安全管理人员和班组长开展全覆盖高质量培训。2022年将重点轮训重大危险源包保责任人，危险化学品重点企业安全生产分管负责人、专职安全管理人员和班组长1200人。